Vous disposez d’une liste d’entreprises qui correspond à vos attentes.
Il faut maintenant les contacter pour décrocher votre contrat d’apprentissage.
Voilà en quelques étapes les clés du succès !!!

PREMIERE ETAPE : COLLECTER LES INFORMATIONS CLES SUR :

– les modalités de l’apprentissage en cliquant sur la rémumération de l’apprenti et le tableau comparatif des contrats en alternance,
– les entreprises visées (raison sociale, activité, nombre d’employés, nom du responsable, coordonnées téléphoniques, principaux clients et fournisseurs)
– les sites internet des entreprises visées

DEUXIEME ETAPE : REDIGER LES DOCUMENTS SUIVANTS :

– la fiche d’identité de chaque entreprise
– le CV
– la lettre de motivation
– le tableau de suivi des appels (comprenant la raison sociale de l’entreprise, le nom du contact, les coordonnées téléphoniques, la date et l’heure de l’appel, la date du RDV obtenu, les observations)
– les fiches d’appel téléphonique pour structurer vos arguments lors de vos prochains appels

Vos supports papiers sont prêts, entraînez-vous avec vos proches à communiquer oralement en simulant un appel téléphonique !

TROISIEME ETAPE : AGIR AU MOMENT DE L’APPEL :

vous avez assimilé les informations collectées lors de la première étape, alors,
– munissez-vous des documents rédigés lors de la deuxième étape
– munissez-vous d’un crayon pour remplir votre tableau de suivi des appels
– n’oubliez pas de soigner votre langage verbal et …non-verbal (le sourire ça s’entend !).
– et ...lancez-vous !!!

Un entretien ne se résume pas à l’instant passé avec le recruteur.
Il se déroule en plusieurs temps.
Le candidat qui veut mettre toutes les chances de son côté doit donc penser aussi à se préparer efficacement à cet entretien.
Il doit aussi veiller à garder le contact avec le recruteur dans les jours qui suivent, pour maintenir l’attention de celui-ci sur sa candidature.